Website Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Date limite pour postuler : le 2 mai, 2025
Joignez-vous à l’équipe d’EDC !
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Gestionnaire principal(e) de projets, programme ESG (contrat ou affectation temporaire de 12 mois)
Type d’emploi : Contrat, Affectation temporaire
Détails De La Rémunération
• Gestion de projets 18: Les salaires annuels varient généralement de 94 664$ à 126 218$, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Lieu de travail
• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications)
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, ou à Laval.
À propos d’EDC
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
• Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée. Travaillez avec des professionnels talentueux qui mettent à profit leurs connaissances et leur expertise étendues pour favoriser la réussite.
• Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe. Développez votre potentiel dans un lieu de travail où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux.
• Influencez les communautés à l’échelle mondiale en stimulant la croissance durable des marchés émergents. Changez les choses en facilitant le développement durable dans des régions stratégiques du monde.
• Travaillez dans une entreprise reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille. Joignez-vous à une entreprise reconnue pour son engagement en faveur de l’excellence, de la diversité et de la conciliation travail-famille.
• Profitez d’un programme d’avantages globaux :
• Avantages sociaux flexibles – Notre programme vous permet de choisir la couverture qui répond à vos propres besoins, notamment sur le plan de l’assurance maladie, de l’assurance dentaire et de l’assurance vie. De plus, nous proposons des crédits flex supplémentaires qui vous permettent de personnaliser vos avantages.
• Régime de retraite à cotisations déterminées – Assurez votre avenir grâce à notre généreux programme avec cotisations de contrepartie qui vous aide à épargner pour la retraite.
• Programme de congés annuels concurrentiel – Conciliez travail et vie personnelle grâce à notre programme de congés annuels concurrentiel, qui offre aux employés permanents quatre semaines de congés et deux jours de congés mobiles par année à leur embauche.
• Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique.
• Perfectionnement professionnel – Propulsez votre carrière en assistant à nos conférences, formations linguistiques et occasions d’apprentissage pour croître et vous développer.
Aperçu De L’équipe Et Du Poste
• La personne retenue au poste de gestionnaire principal(e) de projets, relèvera de la directrice(teur), Concertation et gestion des projets, et gérera la mise en œuvre en cours du programme environnemental, social et de gouvernance (ESG) complet d’EDC. Le programme ESG est une pierre angulaire qui aide les entreprises canadiennes à croître à l’international en misant sur des pratiques d’affaires responsables. Il est dirigé par l’Équipe de l’intégration des pratiques ESG, qui travaille de manière interfonctionnelle avec des partenaires de l’ensemble de l’organisation.
• La personne choisie planifiera, exécutera et finalisera un ou plusieurs flux de travail interfonctionnels de complexité variable qui contribuent à la réalisation de la stratégie de l’organisation. Il s’agit notamment d’appuyer la direction de l’Équipe ESG et du segment d’activité dans l’élaboration d’une stratégie, la résolution des problèmes et la mise en place de la gouvernance pour les initiatives, la planification et l’acquisition des ressources (y compris les experts en la matière, les consultants externes, les fournisseurs, etc.). Le titulaire du poste devra également assurer la coordination des efforts des membres de l’équipe et des ressources pour obtenir les résultats du projet conformément au plan et aux attentes.
• Pour réussir dans cette fonction, la personne choisie devra démontrer des compétences en gestion de projets, une compréhension sur le plan technique et, de préférence, aura acquis une expérience antérieure dans le domaine des facteurs ESG. Elle devra collaborer avec les équipes sectorielles et des TI afin de veiller à ce que les objectifs et les flux de travail s’arriment à la stratégie de la Société. Elle devra par ailleurs voir à l’atténuation des risques, à l’atteinte des résultats définis et à la concrétisation des retombées.
• Ce poste est tout indiqué pour un(e) gestionnaire de projets chevronné(e)possédant une expérience des pratiques ESG et souhaitant diriger un programme stratégique et contribuer à la réussite de l’organisation.
Ce Que Vous Ferez
• Gestion de projets : Aider les responsables de projets à établir la priorité des résultats de projets et à les atteindre; communiquer l’état d’avancement, gérer et atténuer les risques, consigner les décisions et leur justification, et favoriser un environnement de travail collaboratif et productif. Guider l’équipe d’exécution et les parties prenantes concernées pour qu’elles atteignent les résultats trimestriels et annuels attendus. Coordonner les travaux interfonctionnels et gérer les interactions avec les parties prenantes.
• Gestion des relations avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes, notamment les équipes d’experts en la matière, les équipes des TI et, éventuellement, les fournisseurs et intégrateurs de systèmes externes. Assurer la santé globale du projet, y compris la gestion des risques, la validation des factures, le traitement des feuilles de temps et la préparation du comité directeur.
• Gestion des ressources : Assurer la planification et la coordination des ressources du projet, gérer de manière proactive les coûts du projet dans Planview, fournir des prévisions, présenter les écarts et les expliquer lors des activités d’examen.
• Planification et exécution : Élaborer des plans de projet détaillés, gérer les échéanciers et veiller au respect des jalons du projet. Veiller à ce que les activités soient définies, organisées et dotées des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet. Avoir une aisance à utiliser les méthodes de travail prédictives et agiles en utilisant différents ensembles d’outils.
• Gestion des risques : Déterminer, gérer, évaluer, signaler les risques, les problèmes, les dépendances et les contraintes aux échelons supérieurs, et contribuer à leur atténuation. Élaborer et mettre en œuvre des solutions, au besoin.
• Communication : Regrouper et harmoniser les informations pour les principales parties prenantes, en veillant à ce que les mises à jour soient exactes et pertinentes.
Autres Responsabilités
• Planifier les objectifs trimestriels et mettre à jour les plans pour les harmoniser avec l’état réel du travail.
• Communiquer régulièrement avec les responsables des initiatives pour obtenir des mises à jour et consolider l’état d’avancement des travaux.
• Animer des séances de planification ou de travail avec des groupes interfonctionnels.
• Gérer les processus d’examen des projets et fournir aux parties prenantes des recommandations clés.
• Mettre en œuvre des processus d’innovation pour assurer des améliorations continues.
• Fournir la documentation et la formation nécessaires pour assurer une intégration réussie dans le cours normal des affaires.
Ce Que Nous Cherchons
• Études: Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• Expérience dans le domaine : Au moins 7 années d’expérience en gestion de projets.
• Connaissance dans le domaine : Solides connaissances fonctionnelles en matière d’exécution de projets prédictifs et de projets en cascade. Connaissance des cadres, politiques et processus en matière de gestion des risques.
• Compétence organisationnelles : Excellentes compétences en organisation.
• Compétences en communication: Excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit; capacité à communiquer avec des publics du domaine technique et du monde des affaires; grande capacité d’écoute.
• Gestion des parties prenantes : Solides capacités de résolution de problèmes et expérience avérée en collaboration avec les parties prenantes.
• Outils : Maîtrise des outils de gestion de projets (par exemple Azure DevOps, AgilePlace, Mural, Planview Roadmaps, Excel, PowerPoint, SharePoint, MS Teams).
Ce Qui Vous Distinguera
• Expérience de l’industrie : Expérience antérieure dans le domaine des initiatives ESG.
• Connaissance fonctionnelle de l’industrie : Compréhension des principes ESG.
• Langues: Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français).
Admissibilité
• EDC s’engage à respecter les pratiques d’emploi équitables. Les candidates et candidats doivent être des citoyens canadiens ou posséder une carte de résidence permanente valide au moment de postuler. La préférence sera accordée aux personnes qui sont en mesure de travailler légalement au Canada (par exemple, les citoyens ou les résidents permanents du Canada). Les candidates et candidats doivent également satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde. Postulez dès aujourd’hui!
Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca
Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi
Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement.
Les personnes intéressées doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous remercions l’ensemble des postulantes et postulants de leur intérêt dans une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.
Date De Publication
20 avr. 2025, 19:30:53
Emplacement Principal
Ontario-Ottawa
Type D’emploi
Permanent
Horaire
Temps plein
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Date limite pour postuler