2693 Éducateur (trice) sur appel // On-call Educator

Responsabilités : En tant que membre de l’équipe de réhabilitation résidentielle, vous serez chargé(e) de:
• Développer et mettre en œuvre des plans de service et/ou d’intervention auprès des jeunes parents pris en charge par la Maison Elizabeth, conformément aux valeurs, à la philosophie, aux politiques, aux procédures et aux normes de conduite de la Maison Elizabeth.
• Établir et maintenir des relations thérapeutiques efficaces avec les jeunes parents, leurs familles et d’autres personnes importantes dans la vie des jeunes parents, et participer à la rééducation et à l’éducation des jeunes parents en utilisant les événements de la vie quotidienne conformément au plan d’intervention de l’individu.
• Intervenir efficacement et proposer des stratégies pour aider le jeune parent et sa famille à développer les compétences, les attitudes et les valeurs nécessaires à une vie autonome.
• Assurer une présence active auprès des clients ainsi qu’un soutien et une compréhension bienveillants et compatissants.
• Assurer une gestion efficace et efficiente des dossiers.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes destinés à des groupes de clients et portant sur des questions spécifiques.
• Élaborer des outils d’évaluation des programmes afin d’obtenir des résultats fondés sur des données probantes.
• Gérer et assurer le suivi des responsabilités de l’équipe.
• Effectuer d’autres tâches liées au travail et déterminées par votre superviseur.

Exigences:
• Doit être titulaire d’un certificat de conseiller en soins spéciaux délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu ou d’un diplôme équivalent.
• Doit parler couramment l’anglais et le français, à l’oral et à l’écrit.
• Avoir des compétences informatiques en Word et Outlook.

REMARQUE: Des tests seront effectués dans le cadre du processus d’interview.

Connaissances, compétences et expérience souhaitables:
• Expérience de travail avec des mères adolescentes et des adolescentes enceintes.
• Expérience préalable de l’animation de groupes et de la conception du contenu du programme.
• Connaissances informatiques supplémentaires (Excel, Power Point, Publisher)
• Certificat de secourisme.
• Permis de conduire valide au Québec et une automobile avec l’assurance appropriée.

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Responsibilities: As a member of the residential rehabilitation team, you will be responsible:
• To develop and implement service and/or intervention plans with young parents who are in the care of Elizabeth House in accordance with the Elizabeth House values, philosophy, policies, procedures and standards of conduct.
• To establish and maintain effective therapeutic relationships with the young parents, their families and other important persons in the young parent’s lives, and to participate in the young parents’ re-education and education through the utilization of daily life events in accordance with the individual’s intervention plan.
• To intervene effectively and provide strategies to help the young parent and family develop skills, attitudes, and values necessary for independent living.
• To provide an active presence to the clients as well as caring and compassionate support and understanding.
• To ensure effective and efficient case management.
• To develop and to deliver programming to client groups on specific issues.
• To develop program evaluation tools to support evidence-based outcomes.
• To manage and follow through on shift responsibilities
• To perform other work related duties as determined by your supervisor.

Requirements:
• Must have a Certificate in Special Care Counseling from a recognized college or equivalent
• Must be fluent in English and in French, oral and written
• Must have Word and Outlook computer skills

NOTE: testing will take place as part of the interview process.

Desirable knowledge, skills & experience:
• Previous working experience with adolescent mothers and pregnant teens
• Previous experience facilitating groups and designing program content
• Additional computer knowledge (Excel, Power Point, Publisher)
• A certificate in First Aid
• Valid Quebec driver’s license and an automobile with the appropriate insurance.

Job Type: Part-time

Pay: $26.13-$38.87 per hour

Benefits:
• Casual dress
• Company pension
• Dental care
• Disability insurance
• Discounted or free food
• Employee assistance program
• Extended health care
• Flexible schedule
• Life insurance
• On-site parking
• Wellness program

Schedule:
• 10 hour shift
• 12 hour shift
• 4 hour shift
• 8 hour shift
• Day shift
• Evening shift
• Holidays
• Monday to Friday
• Morning shift
• Night shift
• On call
• Weekends as needed

Application question(s):
• Can you meet our minimum availability requirements? During normal period: • Four (4) work shifts per pay period including 2 evening shifts. Two (2) of these four (4) works shifts must fall on a Friday, Saturday or a Sunday (at least one (1) must be an evening shift). During the holiday season and annual vacation period (months of June, July and August): • Six (6) work shifts per pay period including 2 evening shifts. Two (2) of these six (6) works shifts must fall on a Friday, Saturday or a Sunday (at least one (1) must be an evening shift).

Education:
• DCS / DEC (required)

Experience:
• Educator: 2 years (required)

Language:
• French (required)

Work Location: In person